专业名称:人力资源管理(专科)
专业代码:690202 (原专业代码:020205)
主考学校:武汉科技大学
人力资源管理专业主要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面知识和能力的高素质应用型专门人才。这些人才需要掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力
课程 类别 | 课程 序号 | 课程 代码 | 课程名称 | 学分 | 备注
| 最低学分/学分小计 |
公共基础课 | 1 | *03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 |
| 14/14 |
2 | *12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 |
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3 | *04729 | 大学语文 | 4 |
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4 | *00018 | 计算机应用基础 | 2 |
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*00019 | 计算机应用基础(实践) | 2 |
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专业核心课 | 5 | *00071 | 社会保障概论 | 5 |
| 35/35 |
6 | *00144 | 企业管理概论 | 5 |
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7 | *00147 | 人力资源管理(一) | 6 |
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8 | *00163 | 管理心理学 | 5 |
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9 | 00182 | 公共关系学 | 4 |
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10 | 00152 | 组织行为学 | 4 |
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11 | *00165 | 劳动就业概论 | 6 |
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推荐选考课 | 12 | 00644 | 公关礼仪 | 4 |
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13 | *00043 | 经济法概论(财经类) | 4 |
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14 | *00164 | 劳动经济学 | 6 |
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15 | *00065 | 国民经济统计概论 | 6 |
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16 | 05615 | 心理健康教育概论 | 4 |
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17 | 04103 | 市场调查与分析 | 5 |
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04104 | 市场调查与分析(实践) | 3 |
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18 | 04105 | 公共关系实务 | 5 |
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其他要求 | 1.合格课程总学分不低于70 学分,合格课程门数不少于 15 门。 2.选考课可从推荐选考课中选考,也可从同层次选考课程库中,或湖北省自学考试现行开考的同层次其他专业中, 自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程考试,达到学分规定要求。 |
说明:“*”表示原专业考试计划已设课程。
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